SOBRE MÍ
Comencé mi carrera profesional como abogada con la firme convicción de ayudar a las personas. Sin embargo, tras cinco años inmersa en el mundo jurídico, descubrí que mi verdadera vocación no estaba en los tribunales, sino en el desarrollo del talento humano.
Desde entonces, he dedicado más de 20 años a acompañar a cientos de profesionales y equipos en su crecimiento dentro del entorno corporativo. Mi enfoque es pragmático y cercano, porque creo que el desarrollo personal y profesional solo tiene sentido cuando se traduce en impacto real.
Equilibro la consecución de resultados económicos con la alineación de propósitos profesionales, ayudando a las organizaciones a encontrar el punto en el que las personas crecen y los negocios prosperan. No solo no le tengo miedo al futuro, sino que mi propósito es acercar a las organizaciones a las nuevas tendencias en talento, liderazgo y cultura organizativa para que no pierdan competitividad.
EXPERIENCIA
Trabajo con personas. Con sus miedos, sus talentos, sus conflictos y sus ganas de crecer.
Y trabajo también con las organizaciones, ayudándolas a crear entornos donde el desarrollo humano y el desarrollo del negocio no compitan, sino que se potencien.
Soy People & Culture Officer en Seidor, y llevo más de 15 años dedicándome a diseñar e implantar proyectos de desarrollo de talento, liderazgo y cultura organizativa.
¿Cómo aporto valor?
En crear procesos de desarrollo que sí funcionan en el día a día de las empresas con metodologías adaptadas a las personas reales y a las realidades del negocio.
→ Diseño e imparto programas de formación, coaching y mentoring en habilidades clave como:
Más de 200 programas impartidos en los últimos años dentro y fuera de Seidor.
→ Diseño e impulso proyectos de desarrollo de personas orientados a:
Además, participo en workshops estratégicos inter-divisiones, facilitando procesos de reflexión, innovación y planeamiento.
¿Dónde más comparto lo que sé?
Además de mi trabajo en Seidor, colaboro habitualmente con escuelas de negocio y empresas que apuestan por el desarrollo real de sus equipos.
He tenido la oportunidad de impartir formación en programas de liderazgo, habilidades directivas, comunicación, gestión del cambio y desarrollo de talento en diferentes escuelas de negocio, como IEBS Business School y Barcelona School of Management (BSM – Universidad Pompeu Fabra)
FORMACIÓN ACADÉMICA
Especialización y Certificaciones